El plan social propuesto por Braun incluye una indemnización de 40 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, para los empleados afectados por el cierre, así como una prejubilación para los trabajadores de 55 o más años (con distintos porcentajes según se avance en edad).

Respecto al Plan Industrial de la fábrica, la dirección ha explicado que en el año 2007 serán despedidos 290 trabajadores y el resto de la plantilla, es decir, unos 410 empleados lo hará en 2008, año en el que está previso el cierre definitivo de la planta de Esplugues.

Desde los sindicatos CCOO y UGT consideran "absolutamente insuficiente" el plan social presentado hoy por la dirección de Braun y exigen a la compañía una mejora sustancial, "ya queen estas condiciones es muy difícil avanzar en las negociaciones".

Así, mañana se producirá el segundo paro parcial de tres horas por turno en la fábrica para protestar por la situación, según explicaron a Servimedia fuentes sindicales.

La dirección y los sindicatos continuarán las negociaciones sobre las condiciones el próximo miércoles, día 5 de julio, con el objetivo de alcanzar puntos de encuentro entre las dos partes.