A la reunión asistirán los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT, Fernando Puig-Samper y Toni Ferrer, respectivamente, y el secretario general de CEOE, Juan Jiménez Aguilar. Ambas partes se dan de plazo hasta mediados de enero para cerrar un acuerdo, que pueda ser ratificado por sus órganos e dirección antes de que acabe el primer mes del año.

La propuesta sindical reclama el mantenimiento de la estructura de fijación de los salarios, vinculándose la subida de los sueldos a la previsión de IPC del Gobierno (2%), la implantación de cláusulas de revisión salarial y el reparto de la productividad entre creación de empleo y ganancia de poder de compra para los trabajadores.

Entre las medidas propuestas por CCOO y UGT se incluye el establecimiento de la retribución variable para los emplados, pero con criterios "objetivos" y pactados con las centrales sindicales.

Los sindicatos abogan por mirar al empleo y a la competitividad "en términos de más estabilidad, más formación, más inversión productiva y un equilibrio entre flexibilidad interna y seguridad". Además, quieren evitar todo tipo de discriminación, preferentemente por razón de género, edad, inmigración o discapacidad.