La convocatoria de huelga, que coincide con el mes de mayor actividad turística, afectalos cerca de 4.500 trabajadores empleados en los 87 paradores.

Los paros fueron ratificados por el comité intercentros, que está compuesto 6 miembros de CCOO, 6 de UGT y 1 de CGT, tras el fracaso de un último intento negociador mantenido con la empresa esta mañana.

Los sindicatos piden una subida salarial para este año del 7 por ciento y el cumplimiento del acuerdo firmado recientemente con la dirección para cubrir 400 puestos fijos con personal contratado temporalmente.

También exigen la rvalorización de los pluses de antigüedad, que es el principal punto de discrepancia en la negociación, ya que la empresa propone su congelación, y sólo ofrece una subida del 5,7 por cien en el plus general de convenio.

Los sindicatos aseguraron que la congelación de estos pluses supondría un ahorro para la empresa de unos 700 millones de pesetas en diez años. Calculan que esto significaría que un empleado con una antigüedad de unos seis años dejaría de cobrar en cinco cerca de un millón de pesetas.

Los sindicatos acusan a la dirección de "Paradores de Turismo" de estar intentando negociar individualmente con los trabajadores las condiciones laborales para este año y de presionarles para que acepten la congelación de la antigüedad a cambio de que la subida del 5,7 por ciento en el plus de convenio se les aplique con carácter retroactivo desde enero.

Según las fuentes sindicales consultadas, la empresa ha manifestado a los trabajadores que, si no aceptan su oferta, sólo cobrarán la subida a partr del mes que se firme el convenio.

CCOO denunció esta semana ante la autoridad laboral a la Sociedad Estatal "Paradores de Turismo" por estas prácticas, al considerar que la actitud antisindical de la empresa atenta gravemente contra el derecho a la negociación colectiva.