Con este acuerdo quedan reducidos a siete grupos las 142 categorías profesionales existentes hasta ahora. Ambas partes mantenían negociaciones sobre esta cuestión desde el pasado 28 de marzo.

El nuevo sistema de clasificación profesional supone una modificación sustancial del hasta ahora existente, y será un instrumento clave en el futuro para facilitar las relaciones entre empresas y rabajadores en el sector del metal.

En un comunicado de prensa, la patronal señaló que el acuerdo "pone de manifiesto el clima de colaboración existente entre las partes, que podría desembocar en el futuro en nuevos acuerdos".