LOS SINDICATOS DE LA FUNCION PUBLICA SE OPONDRAN A QUE LA "MILI" SEA MERITO PARA LOGRAR UN EMPLEO
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Los sindicatos de la función pública de CCOO, UGT y CSIF se opondrán a que en las bases de las oposiciones y concursos administrativos figure como mérito la realización del servicio militar, según manifestaron esta mañana a Servimedia dirigentes de las tres organizaciones.
Los tre sindicatos coincidieron en señalar que el proyecto de Ley del Servicio Militar conculca el principio constitucional de igualdad, así como el de mérito y capacidad que, según el artículo 103 de la Carta Magna, debe regular el acceso a las administraciones públicas.
El presidente de CSI-CSIF, José Luis Alemany, declaró a esta agencia que la consideración del servicio militar como mérito sólo estaría justificado si el Ejercito fuese profesional y que, en ese caso, sería lógico que los militares pudiesenalegar su ejecutoria como mérito para ocupar puestos en la Administración Civil.
Para Alemany, no es de recibo el argumento de que en el sector privado es normal la práctica de dar preferencia a los candidatos a un empleo que ya han realizado el servicio militar. "Lo que está mal en un sitio no tiene que aplicarse en todos lados", afirmó.
"EN AGUA DE BORRAJAS"
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Públicos de UGT, José Murillo, se mostró convencido de que a medida se quedará "en agua de borrajas", por la dificultad de llevarla a la práctica, ya que implicaría cambios sustanciales en el sistema de oposiciones.
Murillo recalcó que, en la negociación de la oferta de empleo público para 1992 entre la Administración y los sindicatos, se opondrán a la incorporación de un trato más favorable para quienes hayan realizado el servicio militar.
Finalmente, el secretario de Comunicación del Sindicato de Administración de CCOO, José Manuel Salgado, señaló que el hecho de que una persona haya realizado el servicio militar no debe invalidar en absoluto su capacidad para trabajar en el sector público".
A su juicio, el precepto introducido en la Ley del Servicio Militar podría entenderse "si la 'mili' ofreciese una formación adecuada para determinados puestos de trabajo administrativos, pero ese no es el caso".
Agregó que, además, este precepto "trae malos recuerdos, de los tiempos en que se exigía tener realizado el servicio militar para obtener el pasaprte".
Por su parte, fuentes del Ministerio para las Administraciones Públicas consultadas por esta agencia no quisieron hacer comentarios al respecto de la Ley del Servicio Militar y se remitieron a las aclaraciones que quiera realizar el Ministerio de Defensa.
(SERVIMEDIA)
22 Jul 1991
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