Los sindicatos decidieron hoy ampliar la huelga indefinidamente ---------------------------------------------------------------

MADRID
SERVIMEDIA

Unas 110 personas, entre miembros del comité de empresa del Casino Gran Madrid y responsables de las federaciones de Hostelera de UGT y CCOO de Madrid, se encerraron esta tarde en la Dirección Provincial de Trabajo, para exigir la intervención de este organismo en el conflicto que mantienen con la empresa desde hace más de 8 meses.

El encierro comenzó a las cinco de la tarde, según informó a Servimedia el secretario de Acción Sindical de la Federación de Hostelería de CCOO de Madrid, Antonio Ruda, y pasadas las siete aún continuaba.

Ruda explicó que permanecerán encerrados hasta que la directora provincial de Trabajo, ncarnación Cazorla, les reciba. Los trabajadores del comité de empresa del Casino y los responsables de ambos sindicatos acudieron a la Delegación Provincial de Trabajo para pedir a Cazorla que actúe contra el Casino, al que acusan de estar contratando a trabajadores temporales para sustituir a los que están en huelga.

HUELGA INDEFINIDA

Actualmente, los trabajadores del Casino Gran Madrid protagonizan una huelga que comenzó el pasado día 20 y que debía terminar el próximo 13 de enero, según la convoatoria inicial realizada por el comité de empresa.

En una asamblea de trabajadores celebrada a primeras horas de esta tarde, los trabajadores del Casino Gran Madrid de Torrelodones decidieron ampliar indefinidamente la convocatoria de este paro.

La huelga se suma a los paros que vienen realizando de manera intermitente desde el mes de mayo del año pasado, en protesta por las negociaciones del convenio colectivo de 1991 y en reivindicación de la reforma del reglamento del juego y de la modificació del actual sistema retributivo de los trabajadores.

Según el comité de empresa, los trabajadores cobran del tronco de propinas, cantidad que en 1990 ascendió a 2.618 millones de pesetas.

Los empleados quieren que estas propinas se dividan al 50 por ciento en dos partes, una para la empresa y otra para gastos de personal, Seguridad Social y atención a clientes.

(SERVIMEDIA)
03 Ene 1992
NLV