Simancas, que hizo estas declaraciones tras la visita que realizó al centro especial de empleo de la asociación de padres de minusválidos de Iberia (APMIB), exigió la puesta en marcha de un plan de empleo regional que desarrolle los acuerdos firmados por el Gobierno de Madrid con sindicatos y empresarios para cumplir los compromisos de porcentaje de empleo público reservado a las personas con discapacidad, además de favorecer su formación y capacitación profesional.

"Nuestra valoración de la labor que está realizando la Comunidad de Madrid al respecto es crítica, ya que faltan sensibilidad y eficacia para lograr la integración social y laboral de estas personas, que en la región alcanzan las 300.000 personas, o lo que es lo mismo, el 7% de la población", destacó.

Con respecto al empleo público, destacó el recorte del 8% al 6% del compromiso electoral del PP de reserva deplazas para discapacitados y señaló que en la actualidad el número de empleos reales ocupados por personas con algún tipo de discapacidad no llega ni al 5% que marca la ley vigente y supone, según datos del último informe del CES, tan sólo un 1%.

"Nos conformaríamos con que se cumpliera el 5% marcado por la ley, ya que el empleo público es el mejor camino para la integración plena", dijo Simancas, que también denunció que "nada se sabe" del acuerdo suscrito entre el ejecutivo autonómico y los sindicatos hace ya seis meses.