Los críticos aseguraron hoy, en una nota, que la Secretaría de Acción Sindical de CCOO ha informado de que aún no ha habido acuerdo sobre la prórroga del AINC y que este tema se verá en el Consejo Confederal del 18 de diciembre.

Este sector pidió que se haga primero un balance "riguroso" de los resultados del AINC 2003 y que en el Consejo Confederal se debata su posible prórroga, además de que se consulte en todos los órganos de la central liderada por José María Fdalgo.

Indicó que sería "un grave error" prorrogar o renovar el AINC porque éste significa moderación salarial, ya que "congela los salarios en el IPC como máximo"; frena otras reivindicaciones laborales, como la reducción de la temporalidad y de la jornada, y la igualdad salarial para las trabajadoras; y merma la participación de los trabajadores en los procesos de negociación de sus convenios.

Además, consideró que provoca que sectores patronales, como el de la banca privada, mantenga a sus traajadores sin convenio por negarse a cumplir el acuerdo e incluir la cláusula de revisión salarial.

"Sería una política salarial equivocada firmar una nueva moderación salarial referenciando los incrementos al 2% (previsión de inflación) cuando los precios están muy por encima del 3%, la economía crece al 2'4%, los beneficios empresariales (según el reciente informe de la central de balances del Banco de España) han aumentado un 15% y el precio de la vivienda está desorbitado", añadió.