Esa necesidad de favorecer al sexo con menos presencia, a igualdad de condiciones del demandante del puesto de trabajo, quedó manifiestamente establecida en los Tratados de Maastricht y Amsterdam y por tanto la sentencia es "una clarificación" de la posición de la Unión Europea.

En España existe una doctrina consolidada del Tribunal Constituional en cuanto a la defensa y posibilidad de aplicar medidas de discriminación positiva en razón del sexo, añadió Alberdi.

En declaraciones a Servimedia, Alberdi reconoció que es posible que se produzca un proceso de reacción en contra a la decisión del Tribunal Europeo, pero se mostró confiada en que no tengan influencia alguna sobre su aplicación en el ámbito comunitario.

"Siempre hay resistencias a aplicar medidas favorecedoras de la mujer" que, en su opinión, "estamos infrarrepresentadas en uchísimas responsabilidades públicas y en la Administración y por ello esta sentencia es muy positiva".

La diputada socialista puntualizó que no siempre la mujer es la beneficiada de este tipo de medidas, dirigidas a favorecer la presencia de cualquiera de los dos sexos que no cuente con representación igualitaria.

Citó como ejemplo que los cuerpos de limpieza suelen estar copados por mujeres y explicó que en ese caso los hombres que puedan acreditar un igual nivel de preparación podrán acceder cn preferencia al puesto de trabajo solicitado.

Lo que si reconoció Alberdi es que esta sentencia favorecerá la promoción de la mujer en puestos de mayor responsabilidad, que son en los que está menos representada.