Dichos resultados son imputables a una caída de ingresos y a un mayor gasto de lo presupuestado, especialmente en la Incapacidad Laboral Transitoria (ILT), y en la invalidez provisional y, en menor medida, a las prestaciones no contributivas, que también tuviern una desviación presupuestaria.

Este desfase en las prestaciones no contributivas es habitual hasta que todos los colectivos susceptibles de acogerse a ellas (como son las antiguas prestaciones FAS y LISMI) estén integradas en dicha prestación.

Otra de las causas del déficit del sistema tiene también relación con el montante de aplazamientos de las empresas. Así, la deuda a la Seguridad Social ascendió a unos 250.000 millones de pesetas, por aplazamientos de empresas que se encontraban en dificutades para cumplir con el sistema.

Sin embargo, en las prestaciones por invalidez provisional es donde se encuentra el mayor `agujero' de la Seguridad Social, a pesar de las correcciones que puedan existir.

Según los mismos datos, en el pasado ejercicio el déficit ascendió por este concepto a 85.478 millones, casi el doble de lo presupuestado inicialmente, lo que ha motivado que los responsables de Trabajo comiencen a elaborar una modificación de dichas prestaciones.

LA REFORMA DE LA ILT

E este sentido, cabe destacar que Trabajo, además de incrementar el presupuesto de la Seguridad Social en la Ley del próximo año que CiU y Gobierno ultiman actualmente, reordenará estas prestaciones regulando en una única figura las actuales ILT e invalidez que se denominaría Incapacidad Temporal, informaron a Servimedia fuentes de este Departamento.

Así, la Incapacidad Temporal tendrá, según las mismas fuentes, una duración de unos 30 meses, en lugar de los seis años a los que alcanza la baja por enfemedades o invalidez provisional.

Se considera que, en ese plazo, los Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI's) que pasarán a depender del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), en vez de hacerlo del INSALUD como lo hacían en la actualidad, habrán dictaminado el grado de invalidez o el fin de la baja laboral y la posterior reinserción al mercado de trabajo.

El objetivo es realizar un control más estricto del fraude, bien con el traspaso de competencias de Sanidad a Trabajo y eliminar a figura de Invalidez Provisional a la que se accede tras 18 meses de ILT, y en la que se puede permanecer hasta seis años con el 75 por ciento del salario mínimo, y que se ha convertido en un foco importante de fraude.