Para el secretario general de Satse, José A. Martos, es deplorable que la Administración fomente la contratación temporal y es ilícito que, mientras se generan políticas para la incentivación de la contratación fija en el sector privado, el sector público incremnete sus tasas de contratación temporal.

A juicio de la organización sindical, en un momento de bonanza económica, como el actual, el Gobierno deberí situar las plantillas públicas en cifras que puedan responder a las necesiddes de los ciudadanos, como en el caso de las plantillas de Enfermería, que deberían incrementarse en 100.000 profesionales.

El aumento de la temporalidad en el sector público registrado en el último año ha sido considerado por el Consejo Económico y Social (CES) en su Memoria sobre la situación socieconómica y laboral de España, como un comportamiento "llamativo", ya que en ningún caso los criterios de volumen de negocio dento del sector público se encuentran sujetos a temporalidad.

Si las administraciones públicas presentan cada día unos índices de temporalidad más elevados, será difícil que el Gobierno convenza al sector privado para que fomente la estabilidad en el empleo.