Con estos dos compromisos empresariales, Santa Bárbara ha ofrecido a los trabajadores afectados por el cierre la recolocación en nuevas empresas, en las que el grupo de defensa del Estado va a tener partiipaciones significativas, y que suponen una inversión superior a los 900 millones de pesetas.

El primero de los contratos, según Méndez, consiste en la creación de la firma Aeronáutica y Automoción (AyA), con una inversión de 350 millones de pesetas en la que se dará empleo directo a 40 personas, de las que 25 deberá proceder de la Fábrica de Armas de Toledo.

La sociedad estará participada al 43% por Santa Bárbara, al 12% por Internacional de Composites (ICSA) también ligada al grupo Teneo, y al2% por el consorcio de diseñadores industriales Glamorgan. Su finalidad será el diseño y fabricación de prototipos y series limitadas de equipos para la industria de automoción, aeronáutica, ferroviaria y naval.

El segundo acuerdo, con una inversión de 550 millones, consiste en la creación de la compañía LM Composites Toledo, en asociación con el grupo danés LM Faberglas, que tendrá el 50%, mientras que Santa Bárbara e ICSA controlarán el 32 y el 18 %, respectivamente.

En este caso, se trata de eplear directamente a 32 personas, de los que 27 serán de la antigua fáctoria próxima al cierre, para el diseño y fabricacion de palas para generadores de energía eólica.

A estas dos inicitivas se une el compromniso de internacional de Composites de admitir la colocación de 25 personas de Santa Bárbara ahora en paro temporal, que se suman a los 14 ya asumidos el pasado año.

HABRA MAS

En total, los compromisos de Santa Bárbara con otras empresas privadas y públicas, permitirán la recolocación del75 % de la plantilla excendetaria de Toledo, como consecuencia de la clausura de la fábrica. La dirección ya ha expresado a los representantes de los trabajadores su oferta, aunque cuenta con un acuerdo en el que se recoge la posibilidad de despedir a los empleados que rechacen la recolocación si se encuentran en regulación de empleo, como es el caso.

Santa Bárbara soporta actualmente una subactividad del 85 por cien de la plantilla, es decir, que sólo un 15% de su trabajadores están trabajando, mientas el resto están en regulación temporal de empleo, pese a lo cual generan a la empresa unos costes fijos salariales de unos 12.000 millones de pesetas al año.

Con el fín de acabar con esta situavción, los responsables de Sanmta Bárbara están negociaqndo varios acuerdos de inversión con empresas privadas en todo el país, que permiten recolocar a la mayoría de los excedentes laborales que tiene ahora, y espera invertir unos 6.000 millones de pesetas con esta finalidad, de los que una parte procederíanelos fondos europeos.