Durante la reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), que presidió la ministra, se estableció que estos criterios se basarán en los principios de garantía de igualdad de oportunidades de los profesionales, de no discriminación entre administraciones sanitarias y profesionales, de garantía de libre circulación y movilidad y de participación de los profesionales en la gestión de los centros.

Además, propusieron la constitución de un observatorio para analizar la implantación, evolución y desarrollo de los diferentes modelos de carrera en el SNS con el fin de garantizar los principios contenidos en este acuerdo.

Los criterios de homologación de los sistemas de carrera profesional se aplicarán al personal estatutario de carácter fijo de los servicios de salud, en los términos en que se fije en sus respectivas normas.

El inicio de los procedimientos para la implantación y reconocimiento mutuo de los sistemas de carrera profesional entre los diferentes servicios de salud deberá producirse antes del 23 de noviembre de 2007.

Gobierno y CCAA también acordaron crear un sistema homogéneo de denominación y reconocimiento de grados en el conjunto del SNS y se aprobó el informe de la Comisión Técnica de Formación Especializada en Ciencias de la Salud, que ha analizado la posibilidad de crear una especialidad médica de urgencias y emergencias.

Además, se informó del proyecto de orden que modifica la normativa sobre autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios, con el fin de garantizar el ejercicio profesional de los psicólogos, entre otras cuestiones.