Este incremento salarial, que coincide con los datos que manejan sindicatos y Gobierno, ha dado lugar en los últimos días a un debate acerca de si los salarios están creciendo en exceso, como opinan Gobierno y empresarios, o si, por el contrario, están aumentando a un ritmo compatible con el control de la inflación, como creen UGT y CCOO.

El aumento salarial pactado en los convenios hasta finales de mayo está por debajo del firmado e pasado año en los convenios que se habían suscrito hasta ese mismo mes, que fue del 3,8%, y supera a la previsión de inflación del Gobierno para el conjunto del año 1997, que fue rebajada del 2,6% al 2,2%.

Los datos de la patronal empresarial muestran que la negociación colectiva está mas avanzada que el pasado año. Entre enero y mayo de 1996 fueron suscritos 1.563 convenios, que afectaban a 2.670.000 trabajadores y recogían una subida salarial media del 3,8%.

Según la patronal, el incremento saarial acordado este año fue mayor en los nuevos convenios (3,37%) que en los revisados (3,12%). En los cinco primeros meses se firmaron 256 nuevos contratos y 1.467 revisiones de contratos sucritos en años anteriores y vigentes en 1997, que afectaron a 704.000 y 2.927.000 trabajadores, respectivamente.

Por sectores, la mayor subida salarial se firmó en la agricultura, con una media del 3,6% para un total de 298.055 trabajadores, seguido de los servicios (3,3% para 684.811 empleados), la industria (2,9 para 1.626.310 trabajadores) y la construcción (1,33% para 22.190 trabajadores).

Cataluña es la comunidad que registra la mayor subida salarial, de una media del 3,8% en los 181 convenios firmados hasta mayo, que afectan a 380.538 trabajadores, junto con País Vasco (3,3% para 106.880 trabajadores), Andalucía (3,3%, para 476.905 trabajadores), Valencia (3,2% 187.863 trabajadores), Galicia (3,2% para 84.744 trabajadores), Castilla y León (3% para 63.428 personas), Madrid (2,8% para 312.855 trabajadores.

HUELGAS HASTA ABRIL

CEOE recoge en su informe los últimos datos sobre conflictividad laboral, correspondientes a los cuatro primeros meses del año, que ponen de manifiesto que en ese período se realizaron 330 huelgas, que supusieron la pérdida de 8.189.676 horas de trabajo, un 212% menos que en el mismo período del 96.

En abril, sin embargo, las horas perdidas por huelgas registraron un importante aumento, del 102%. Durante ese mes se llevaron a cabo en nuestro país 79 huelgas, en las que se erdieron un total de 1.616.604 horas de trabajo. La conflictividad fue mayor, como es habitual, en las zonas más industrializadas.