En virtud de este convenio, Sabeco se compromete a seleccionar personal con algún tipo de minusvalía, tanto intelectual como física, formarlos e integrarlos en los diferentes puestos de trabajo en la red de supermercados y en sus servicios de apoyo.

La empresa de supermercados y otros servicios, con 6.000 trabajadores, se ha fijado como objetivo incorporar a su plantilla más de un 2% de trabajadores con discapacidad.