Asimismo, la patronal reclama que la futura Ley de Calidad establezca un cambio sustancial de la función directiva. En concreto, demanda nuevos requisitos para acceder a la función directiva, cauces de formación permanentes, mecanismos para poner fin al sistema asambleario vigente y que se tengan en cuenta los incentivos personales.

La patronal reitera su apoyo al establecimiento de una prueba de evaluación "objetiva y externa" que sirva para homologar y verificar unos mínimo, así como la eliminación de la promoción automática de curso, ya que es "causa de desmotivación del profesorado y el alumno y provoca mucha indisciplina".

Por último, sobre la polémica suscitada por esta Ley de Calidad y las movilizaciones anunciadas contra ella, EyG opina que no existen razones suficientes ni para la convocatoria de movilizaciones ni para la formulación de declaraciones demagógicas cuando todavía no se conoce el texto final.