Durante la presentación a la prensa del contenido de la oferta realizada al Gobierno, la consejera y directora general de Retevisión, AnnaBirulés, adelantó que su grupo ha comprometido en el proyecto la creación de casi 4.000 puestos de trabajo directos.

De esta cifra se desprende que su compromiso con discapacitados y parados de larga duración representa la reserva de unos 200 empleos para estos colectivos, a los que se suman otros 34.000 puestos indirectos que la entrada en operación podría generar.

Las previsiones del grupo son que la mayoría del empleo indirecto se concentre en los sectores de electrónica, construcción e instalciones, informática y servicios.

Además, Retevisión asegura que su rápida puesta en marcha y el compromiso de empezar a dar servicio en las ocho grandes ciudades españolas antes de fin de año le llevará a crear en su división de móviles más de 600 puestos de trabajo antes de fin de año.