Según informó hoy la compañía, el nuevo Canal de Empleo, accesible desde "www.repsol.com", incorpora elementos interactivos, vídeos e infografías que, además de hacer la navegación más sencilla, muestran de una forma más cercana y amena los diferentes ámbitos de Repsol.

En la sección "Proceso de Selección", consultores de selección de Repsol guían a los candidatos y les orientan de acuerdo con su perfil. Esta herramienta permite conocer de primera mano el funcionamiento que utiliza la compañía para captar y atraer a nuevos candidatos.

Uno de los elementos más novedosos es que los empleados de la compañía comparten sus experiencias. Por ejemplo, en la sección "Encuentra tu sitio", un vídeo protagonizado por dos investigadores del Centro de Tecnología de Repsol en Móstoles (Madrid) ofrece a los candidatos un menú navegable que les permite determinar las áreas de la compañía a las que mejor se adapta su perfil, en función de su formación, idiomas o experiencia.

Los más jóvenes cuentan con una sección dedicada exclusivamente a las becas y prácticas que ofrece Repsol. En ella se recogen los convenios firmados con las principales universidades e instituciones académicas en España para facilitar la inserción laboral de los nuevos titulados, así como una agenda de eventos con los principales foros de empleo en los que la compañía participa.

En esta sección también se incluye toda la información relativa al nuevo Programa de Becas dirigido en exclusiva a universitarios de los dos últimos años de carrera.