LA RENOVACION DEL ACUERDO DE CONVENIOS ENTRE CEOE Y SINDICATOS, EN EL AIRE POR EL BLOQUEO DEL CONVENIO DE BANCA

MADRID
SERVIMEDIA

El bloqueo de las negociaciones de convenio colectivo de banca puede poner en peligro la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, suscrito en los dos últimos años por CEOE, Cepyme, CCOO y UGT.

Las negociaciones del convenio de banca se encuentran bloqueadas ante la exigencia de los sindicatos de que se incluya cláusula de revisión salarial en el mismo, a lo que se niega la patronal AEB.

Esta mañana, en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC-2003) -firmado a princpios de año por CEOE, Cepyme, CCOO y UGT-, los sindicatos expresaron a las patronales su queja por la situación del convenio de banca.

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, recordó, en declaraciones a Servimedia, que el ANC-2003 establece como recomendación para el alza de los salarios el tomar como referencia la previsión de inflación, el reparto de los incrementos de productividad y la implantación de cláusulas de revisión salarial.

"La patronal de la banca no está actuando confrme al acuerdo" en este punto, dijo Ferrer, para quien este asunto es de vital importancia para una eventual renovación del ANC-2003. El dirigente ugetista resaltó que el convenio de banca es uno de los más importantes y sería "muy negativo" que se incumpliera uno de los principales puntos del pacto cerrado entre patronales y sindicatos.

El que no se cumpla el acuerdo en el convenio de banca "dificultaría" la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, advirtió el dirigente sindicl.

Por su parte, el responsable del Departamento de Laboral de CEOE, Fernando Moreno, dijo a Servimedia que el ANC-2003 "no es un acuerdo de eficacia directa", esto es, no es de obligado cumplimiento, sino que fija recomendaciones que deben seguirse.

Pero ante la queja sindical, y tal como estipula el acuerdo, la CEOE se dirigirá a la AEB para comunicarles el malestar de los sindicatos. "Tampoco podemos ir más allá", reconoció Moreno, ya que las organizaciones que integran CEOE tienen "plena autoomía" en sus negociaciones.

El acuerdo fija una serie de recomendaciones, sostuvo el directivo de CEOE, pero "no hay que cumplir todos los artículos", ya que de lo contrario no sería necesario firmar nuevos convenios, sino que "bastaría" con el pacto global entre patronales confederales y sindicatos.

La patronal bancaria ya mostró sus reticencias a finales de 2002 para que se renovara el acuerdo de negociación colectiva, a sabiendas de que se incluiría la recomendación de implantar cláusulas de rvisión salarial.

La renovación del Acuerdo Interconfederal para 2004 se empezará a negociar a mediados del mes de noviembre, cuando se vuelva a reunir la Comisión de Seguimiento de este pacto.

(SERVIMEDIA)
27 Oct 2003
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