En 1992, Renfe contaba con un total de 48.000 trabajadores, cantidad que se verá reducida a 31.000 una vez finalizado el expediente.

Según explicaron a Servimedia fuente sindicales, CCOO, UGT y Semaf están dispuestos a negociar y aceptar la propuesta de la compañía y culminar el proceso iniciado hace 11 años, aunque han solicitado más detalles a Renfe sobre el modo de realizar las bajas.

Las fuentes de Renfe consultadas por esta agencia precisaron ue se utilizarán bajas incentivadas y prejubilaciones para aligerar la plantilla. La compañía espera que, con esos incentivos, unos 1.500 trabajadores se desliguen de Renfe.

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2004, y a él se podrán sumar aquellos trabajadores que tengan más de 58 años y hayan permanecido más de 35 en Renfe.

Con su propuesta, Renfe no ha logrado contentar a los dos sindicatos minoritarios de la compañía, CGT y el Sindicato Federa Ferroviario, que denuncian la pérdida de calidad del servicio que provoca la reducción de plantilla.