REFORMA LABORAL. MENDEZ (UGT) EXPLICARA EL MIERCOLES A LOS DELEGADOS MADRILEÑOS LA MARCHA DE LAS NEGOCIACIONES CON CEOE

MADRID
SERVIMEDIA

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, explicará el próximo miércoles, día 19, a los delegados del sindicato madrileños la evolución de las negociaciones que mantienen empresarios y sindicatos paraintentar un acuerdo que permita reformar el mercado de trabajo.

El objeto de esta asamblea, que se celebrará en Madrid y a la que también asistirá el secretario general regional de UGT, José Ricardo Martínez, es explicar a los delegados sindicales la importancia de esta reforma y su repercusión en las relaciones sindicales en un futuro.

Fuentes de UGT consultadas por Servimedia indicaron que, por el momento, sólo está prevista una asamblea de este tipo en la que participe Méndez en Madrid, pero qe no se descartan en otros lugares más adelante. Otros dirigentes de UGT ya se han desplazado en los ultimos días a algunas provincias para explicar la marcha de las negociaciones con CEOE a sus delegados sindicales.

En la asamblea del miércoles con los delegados de UGT de Madrid es casi seguro que Méndez no podrá todavía explicarles los pormenores de la reforma laboral, ya que seguramente los empresarios y los sindicatos aún no habrán alcanzado el esperado acuerdo.

Sindicatos y empresarios se inercambiaron el viérnes sus respectivos documentos escritos con lo que, a su juicio, debe ser la reforma del mercado de trabajo, y comenzarán a partir de mañana, lunes, a trabajar en la redacción del borrador unitario del posible acuerdo.

Aunque en las últimas semanas ha habido acercamientos importantes entre las partes, todavía quedan asuntos importantes por concretar, como el coste del despido improcedente del nuevo contrato indefinido, que será inferior al actual (45 días por año trabajado por un máimo de 42 mensualidades) o los colectivos a los que se dirigirá este contrato.

Tampoco está cerrada todavía cómo quedará la nueva redacción del artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores, que hace referencia a las causas del despido objetivo, y varios aspectos relacionados con la negociación colectiva y la organización del trabajo.

(SERVIMEDIA)
16 Mar 1997
NLV