Según informa la Comunidad de Madrid, así lo resaltó hoy la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, durante su visita al Punto de Atención a Colectivos Específicos de Mujeres instalado en la oficina de empleo de Azca. Desde su creación, estos puntos de atención han gestionado la realización de más de 2.700 acciones formativas para su inserción laboral.

El Punto de Atención a Colectivos Específicos de Mujeres de Azca, junto al inaugurado hace un año en la oficina de empleo de Águeda Díez, atienden mayoritariamente a mujeres de edades comprendidas entre los 31 y los 40 años, el 83% víctimas de violencia de género y el 17% restante mujeres en riesgo de exclusión social. El 40% de las mujeres atendidas son inmigrantes, la mayor parte de Ecuador, seguidas por las marroquíes y las colombianas.

Las mujeres que acuden a los puntos de atención reciben una asistencia personalizada orientada a que consigan un puesto de trabajo. Así, los profesionales del servicio realizan una entrevista a cada una de las demandantes para identificar sus capacidades y recursos, detectar las áreas en las que deben mejorar y determinar tanto las ocupaciones que pueden desempeñar como la estrategia de búsqueda de empleo a corto plazo.