El presidente de CEOE ha recomendado a las empresas en una circular interna que no reduzcan, a través de los convenios, la jornada de trabajo de sus empleados para conciliar la vida familiar y laboral porque para ello ya hay un marco legal "sobradamente regulado".

Rodríguez-Piñero subrayó que "una racionalización de los horarios de trabajo tendría ventajas, no sólo para el trabajador, sino para las propias empresas y esto es algo que debe entender el señor Cuevas".

Las empresas que han empezado a aplicar estas ideas, proporcionando servicios adicionales, como horarios continuados o guarderías, reconocen que la satisfacción de los empleados afecta muy directamente a su productividad, según el PSOE.

"La CEOE debe entender la necesidad de promover políticas de conciliación, ya que lo contrario sería negarse a adaptar la estructura empresarial a una sociedad moderna, con unas necesidades diferentes. Por tanto, desde el Partido Socialista le pedimos una actitud más receptiva al dirigente de la CEOE, porque se trata de buscar soluciones que incrementen la productividad de las empresas y la calidad de vida de los trabajadores, que son dos cuestiones absolutamente compatibles", concluyó Rodríguez-Piñero.