Estos porcentajes contrastan con el 34,5% de representación de mujeres en las direcciones de empresas cotizadas y del 40% si se trata de las compañías del Ibex 35.

La CNMV destaca que la cifra del 15% que promedian las entidades de gestión de inversión y activos es similar a la que presentaban las cotizadas antes de la implementación de las recomendaciones del Código de buen gobierno de las cotizadas.

“Los resultados de nuestro análisis revelan una situación preocupante respecto a la representación de mujeres en puestos de liderazgo y dirección, con cifras considerablemente bajas en comparación con las alcanzadas por entidades que sí están sujetas al Código de buen gobierno”, señala el informe.

El supervisor también ha analizado la situación de la mujer en las entidades que desempeñan funciones de infraestructuras de mercados, utilizando la información publicada en sus cuentas anuales.

De un total de 15 entidades analizadas, únicamente tres cuentan con una representación de mujeres igual o superior al 40% en sus consejos de administración. Algunas de estas entidades no tienen ni siquiera una sola mujer en dicho órgano. En los niveles directivos y técnicos comienza a apreciarse una mayor presencia femenina. Sin embargo, solo tres entidades alcanzan una representación de mujeres (sumando directoras, técnicas y administrativas) superior al 40%.