PREJUBILACION. TELEFONICA SE COMPROMETE A NO DISCRIMINAR POR EDAD EN SUS PLANES DE REDUCCION DE PLANTILLA
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Telefónica y los representantes sindicales de la empresa han remitido recientemente un documento al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en el que se comprometen a que el expediente de regulación de empleo pactado tenga un carácter absolutamente voluntario, universaly no discriminatorio por edad.
En un comunicado de prensa difundido esta tarde, Telefónica señala que tanto la dirección de la compañía como los sindicatos son conscinetes de que "los trabajadores de una cierta edad y experiencia son un patrimonio capital para la empresa", y que así lo quieren dejar claro ante el debate social abierto sobre las prejubilaciones.
(SERVIMEDIA)
14 Jul 1999
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