El acuerdo señala que ambas partes trabajarán conjuntamente en el desarrollo de acciones destinadas al fomento del empleo, la integración y la participación social de las personas con discapacidad física y orgánica del municipio.

La federación ofrecerá información, asesoramiento y apoyo al Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón en materia de eliminación de barreras arquitectónicas, inserción laboral, así como el apoyo necesario para dotar de autonomía personal a este colectivo en el municipio.

Otro de los objetivos del acuerdo reside en fomentar el empleo de este colectivo entre las propias empresas del municipio de Pozuelo.

Por su parte, el ayuntamiento perseguirá la integración laboral de las personas con discapacidad. Para ello, pondrá a disposición de los interesados, entre otros, un servicio de orientación laboral, que contará con una bolsa de empleo, formación ocupacional y la asesoría laboral municipal. Ofrecerá también asesoramiento a todas aquellas personas interesadas en poner en marcha su propia empresa.

Para Javier Font, "la firma del presente convenio supone un antes y un después en la política social llevada a cabo por el municipio hacia las personas con discapacidad física y orgánica hasta el momento, y debe servir de ejemplo en otros municipios para mejorar su calidad de vida y potenciar el movimiento asociativo tan importante para estas personas".

El alcalde de Pozuelo de Alarcón indicó que con este tipo de acuerdos se logra que "Pozuelo sea un municipio cada vez más adecuado" para las personas con discapacidad.