La mayor parte de estos empleos, alrededo de 8.500, se crearán a través de los programas cofinanciados por la iniciativa de empleo Horizon de la UE, que tiene como finalidad mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral de los grupos de personas más vulnerables de la sociedad, entre los que se encuentra el colectivo de personas con discapacidad física, psíquica, sensorial o mental.

El resto de programas se financian con cargo a la recaudación del IRPF, por medio de conciertos o subvenciones o son cofinanciados al 50 por ciento con ls comunidades autónomas.

En total, el presupuesto estimado para el período 1997-99 para estos programas asciende a 44.500 millones de pesetas, incrementándose cada año, ya que pasa de 11.860 millones en 1997 a 16.380 en 1999.

El documento destaca la evolución favorable que ha seguido el proceso de incorporación de personas discapacitadas al mercado laboral en los últimos lustros, puesto que de apenas unos cientos de contratos indefinidos realizados en 1983 se ha pasado a un volumen de contratació superior a 2.500 trabajadores anuales en los años noventa.

La tendencia es parecida en la integración laboral de minusválidos en Centros Especiales de Empleo, cuya evolución es análoga a la del empleo ordinario, registrándose un incremento del 55 por ciento en un periodo de 4 años, con una media anual superior al 18 por ciento.