El acuerdo recoge, por primera vez, propuestas dirigidas a luchar contra el acoso laboral y exige a las empresas que tomen medidas disciplinarias, incluido el despido, tanto contra las personas que lo ejerzan como contra quienes lancen falsas acusaciones.

Patronal y sindicatos incluyen también en el documento un nuevo apartado en el que piden que se cumpla la Ley de Igualdad entre la Mujer y el Hombre impulsada por el Gobierno.

"Se han seguido los mismos criterios que en 2007. Los salarios de los trabajadores se van a ajustar a través de la inflación prevista para el próximo ejercicio", declaró a Servimedia el secretario general de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.

Ferrer subrayó que el Acuerdo de Negociación Colectiva, que se viene firmando desde el año 2002, apuesta siempre por la paz social y por un crecimiento moderado de los salarios de los trabajadores.

La patronal y las centrales sindicales advierten de que es necesario impulsar la productividad para evitar el deterioro al que están expuestos el crecimiento económico y el empleo, en un contexto de desaceleración e incertidumbre derivada de la crisis financiera internacional.

Asimismo, los agentes sociales subrayan el detrimento de la renta de las familias y señalan que la economía española crecerá un 3% en 2008, siete décimas menos que en 2007.