La iniciativa para alcanzar el pacto fue tomada por el CES el pasado 22 de marzo, en a cumbre de Lisboa, con el fin de combatir las condiciones precarias del trabajo temporal. El CES también pretende un mayor compromiso de las empresas con la formación continuada de los trabajadores y para regular el teletrabajo.

El presidente de UNICE, Georges Jacobs, ha manifestado que las empresas de trabajo temporal contribuyen significativamente a la reducción del paro en Europa y que los empresarios acceden a tomar medidas para evitar que estos empleados sufran discriminaciones, dado que el tipode trabajo responde a las necesidades de empresarios y contratados.

Datos aportados por UNICE apuntan que unos dos millones de personas consiguen un puesto de trabajo a diario a través de empresas de trabajo temporal europeas. Por otro lado, siete millones trabajan cada año gracias a ellas, de las cuales la mitad consigue un puesto permanente.