La patronal indicó que ya ha iniciado las pertinentes acciones legales para impugnar los cnvenios estatales de las industrias de conservas del pescado y derivados y el de las industrias químicas, donde a su juicio se discrimina a las empresas de trabajo temporal.

Esta discriminación vulnera "claramente tanto los principios constitucionales de libertad de empresa como de no discriminación. El principio de la no discriminación aparece recogido, incluso, en el propio Estatuto de los Trabajadores", aseguró Geesta.

La actividad las empresas de trabajo temporal fue regulada el paso mes de jnio, y desarrollada en reglamento en febrero de 1995. En ese mismo mes, Geesta firmó el convenio colectivo del sector.