Por ello, UGT pide que se penalicen los contratos temporales con los mismos costes que tienen los fijos, como por ejemplo que tengan que abonar un coste por despido, de forma que los contratos de menor duración tengan más penalizaciónsu término.

"Los contratos temporales salen muy baratos y por ello se están utilizando abusivamente y sin justificación alguna, impidiendo que se reduzca nuestra tasa de temporalidad", denuncia el sindicato que lidera Cándido Méndez.