E objetivo de esta iniciativa, aprobada por 433 votos a favor, 54 en contra y 20 abstenciones, es poner en concordancia la cuota femenina en los órganos dirigentes sindicales con el hecho de que las mujeres son el 42% de la mano de obra y el 40% de los afiliados a los sindicatos de la UE.

Además, la Eurocámara hace un llamamiento a la Comisión Europea para que impulse la participación de la mujer en los puestos de decisión de las instituciones socioeconómicas y sugiere a los interlocutores sociales quecreen en sus organizaciones la figura del "responsable de igualdad".