En virtud de ese acuerdo, podrán apuntarse voluntariamente a la jubilación anticipada todos aquellos empleados mayores de 60 años y que hayan cotizado a la Seguridad Social durante unperíodo de 35 años.

Quienes opten por esta inciativa pasarán a cobrar el subsidio de desempleo durante los dos primeros años, lo que les supondrá una reducción del 28 por ciento de su salario actual para, después, percibir el cien por cien del sueldo.

El plan, que todavía ha de ser ratificado por el Ministerio de Trabajo, incluye también aspectos sociales como el compromiso de la empresa de cubrir al menos el 20 por ciento de las plazas que generen las jubilaciones anticipadas con personal fijo yel acceso a la jubilación, con un cien por cien del sueldo, de aquellos trabajadores que, con 55 años de edad, estén aquejados de invalidez.