El objetivo de este acuerdo de colaboración entre el Departamento de Trabajo de la Generalitat y las entidades firmantes consiste en formar y contratar en una primera fase a 30 mujeres que estén en paro y que hayan sufrido o sufran este tipo de violencia, según un comunicado.

De esta forma, cada una de las empresas se han comprometido a contratar a un mínimo de tres mujeres en situación de violencia de género.

Así, determinarán los perfiles profesionales de los puestos de trabajo que ofertan, así como las necesidades formativas y de apoyo para que estas mujeres se puedan insertar laboralmente.

Por su parte, la Consejería catalana de Trabajo se compromete a seleccionar, formar y proporcionar las candidatas más adecuadas por estos lugares de trabajo.

Este proyecto da respuesta a la obligación recogida en la Ley 5/2008, de 24 de abril, para erradicar la violencia machista, según la cual debe "promover la firma de convenios con empresas y organizaciones sindicales para facilitar la reinserción laboral" de mujeres víctimas de malos tratos.