A pesar de que el portavoz del comité de empresa, José María Colio, explicó ayer jueves que esta reunión abriría un cauce de negociación, después del encuentro celebrado esta mañana esta vía se ha truncado.

La dirección d Sniace ofreció a los trabajadores cambiar el expediente de despido para 115 empleados por uno de regulación de empleo que afectará durante cuatro meses a 242 operarios, con rotación temporal y el compromiso de estudiar durante este tiempo el cese de los contratos entre obreros mayores de 55 años.

El comité de empresa no acepta que se pierda ningún puesto más de trabajo en la papelera cántabra. Así lo expresaban los trabajadores en la pancarta que encabezaba en la noche de ayer la manifestación que cogregó a cerca de 3.000 personas en Torrelavega.

De no alcanzarse un acuerdo en las próximas horas, hecho que los miembros del comité de empresa de la factoría consideran poco factible, se mantendrá la convocatoria de la huelga convocada para el próximo lunes en la empresa.

Asimismo, cabe recordar que el expediente de regulación que empleo al que están sujetos cerca de 400 empleados de la papelera Sniace finaliza mañana, por lo que éstos, de no mediar comunicación en contra por parte de la Direccin Provincial de Trabajo, deberán reincorporarse a sus puestos el próximo domingo.