Así lo anunció este sábado dicha fundación en un comunicado en el que precisó que, a pesar de las disposiciones legales que “obligan” a que las universidades cumplan con las cuotas de reserva en favor de personas con discapacidad en sus plantillas de docentes e investigadores, son “muchas” las instituciones educativas superiores que están “lejos de observar esta normativa”, lo que, a su juicio, “implica que la exclusión y la discriminación en el acceso a la carrera docente e investigadora por parte de personas con discapacidad sea aún generalizada en el Sistema Universitario Español”.

Para “corregir” esta situación, la FDyD ha puesto en marcha este observatorio que, según avanzó, reunirá toda la información y documentación relativa a la presencia de personal docente e investigador en las universidades españolas, tales como legislación aplicable, estadísticas disponibles, cartografías de cumplimiento, buenas prácticas y casos de éxito, canal de contacto con grupos de interés y formulario de denuncias de supuestos de discriminación, entre otros aspectos.

Los avances y resultados que vaya ofreciendo este observatorio serán trasladados al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para que esta entidad social “actúe políticamente a fin de progresar en el cumplimiento normativo” y en el “efectivo acceso” de personal docente e investigador al Sistema Universitario Español.

Para el despliegue de este observatorio, la FDyD ha contado con una ayuda económica del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, en el marco de su convocatoria ‘Por Solidaridad, otros fines de interés social’.