El estudio destaca además el contraste que existe entre la reducción de un 45 por ciento de los puestos de trabajo en las empresas públicas en los últimos 25 años,frente al incremento global de un millón de empleos en las administraciones públicas en el mismo periodo.

La reducción en empresas públicas se debe a los procesos de reestructuración y reconversión industrial y a las recientes privatizaciones de empresas públicas, mientras que el empleo público se incrementa como consecuencia del proceso de descentralización administrativa.

En la Administración, las mujeres ocupadas hoy representan ya el 48 por ciento, frente al 39 por ciento del sector privao y el 27 por ciento que representaban en 1977 en el sector público.