En declaraciones a Servimedia, Gonzalo celebró el fallo del Tribunal Constitucional en favor de la Ley de Igualdad y recordó que esta norma va más allá de obligar a elaborar listas electorales paritarias.

Apuntó que también estipula algo que es conveniente recordar en vísperas electorales, como es que la Administración debe equilibrar entre hombres y mujeres el nombramiento de altos cargos y también el de consejeros o representantes a los que el Estado tenga derecho en las empresas en que participe.

No obstante, Gonzalo subrayó que en donde hay ahora una notable infrarrepresentación de mujeres, más que en el mundo de la política, es en "en los puestos directivos de las empresas".

A este respecto, la Ley de Igualdad, indicó, no contiene medidas vinculantes, pero sí de estímulo, para que las empresas promuevan a las mujeres en todas las categorías profesionales. "El poder económico es la asignatura pendiente en términos de igualdad", concluyó.