Según informó hoy MRW, este nuevo entorno virtual permite un acceso unificado a contenidos, aplicaciones corporativas y servicios de la marca; simplifica y agiliza los procesos administrativos; facilita el conocimiento de la empresa por parte del equipo; proporciona herramientas de encuestas y sondeos, y actúa como un canal dinámico de comunicación.

Su objetivo, señala la compañía, es aumentar la satisfacción del empleado y mejorar la productividad gracias a la facilidad de acceso a la información y la autogestión.

El portal está divido en tres partes. Por un lado, la "Sección Informativa", donde aparece todo lo relacionado con la información corporativa, comunicados, actas, recursos documentales, etcétera.

Por otro, la "Sección Operativa", en la que el empleado puede realizar gestiones más administrativas, como solicitudes de formación, propuestas incentivadas o inscribirse a ofertas de trabajo.

La tercera y última sección está basada en la comunicación y en ella se recogen las noticias sobre la marca para que sean los empleados los primeros en saber qué está pasando en MRW.