Se trata de una situación "similar" a la de los últimos años, que viene eterminada por la mayor o menor vigencia temporal de los convenios.

Los convenios sectoriales de ámbito estatal son los que mantienen un mejor ritmo de negociación. Prueba de ello es que los convenios de éste ámbito que finalizaron su vigencia en el año 2001 y que siguen sin haber finalizado su negociación apenas representan el 4% del total; los que finalizaron su vigencia en 2002 suponen un 18% de los convenios.

La gran mayoría de los convenios que hay que negociar en este año, un 78%, son pacto cuya vigencia ha finalizado el 31 de diciembre pasado.

En el caso de los sectoriales de otro ámbito esos porcentajes se elevan ligeramente: los que quedan de 2001 son un 7%, los de 2002 un 22% y los de 2003 un 71%.

Mientras, son los convenios de empresa los que tienen un ritmo más lento en su negociación. De 2001 quedan un 17%, de 2002 un 27%, y de 2003 un 56%.

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Fernando Puig-Samper, insiste en la necesidad de marcar objetivos sectoriales, utilizar ls organismos extrajudiciales de solución de conflictos para superar bloqueos de la negociación y analizar cuáles son las mejores alternativas a los vacíos de cobertura de cada sector.