Los sindicatos propondrán la creación de comisiones tripartitas para la resolución de los conflictos laborales en las empresas, formadas por representantes de los trabajadores, empresarios, y una persona que haga de árbitro.

Este será el tema que centrará la reunión de mañana entre los tres dirigentes de los agentes sociales. Los sindicatos creen que es necesario establecer un mecanismo que permita la resolución extrajudicial de los conflictos, a trvés de un mayor protagonismo de los agentes sociales en la mediación.

Según datos de las centrales sólo un 10 por ciento de los conflictos colectivos y el 40 por ciento de los individuales consiguen una avenencia sin tener que recurrir a la vía judicial.

Para UGT, el sistema actual vigente "peca de una excesiva judicialización" que repercute en una sobrecarga de trabajo para los organos jurisdiccionales, así como una lentitud en la resoluciónde conflictos y alejamiento de la decisión judicial resecto a la realidad sociolaboral.

Los datos aportados por las centrales, cifran en un 60 por ciento las resoluciones judiciales de los conflictos, mientras que un 40 por ciento, a través del Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC).

Comunidades como Cataluña, Galicia o País Vasco han implantado deforma gradual sistemas de resolución extrajudiciales de los conflictos. En países como Alemania, las comisiones tripartitas son las vías de solución en la gran mayoría de los conflictos entreempresarios y trabajadores.

En dicha reunión, la primera en todo el año de los representantes de los agentes sociales se tratarán temas como la moderación salarial y el efecto de la reforma laboral aprobada por el Gobierno.