El objetivo del acuerdo suscrito es formar e incorporar a la plantilla de McDonald's a 42 trabajadores con discapacidad, en el plazo de 18 meses dsde la firma del convenio. Esas incorporaciones se materializarán mayoritariamente en los restaurantes, oficinas y servicios centrales de la compañía.

La Fundación ONCE se encargará de la selección e intermediación de las personas discapacitadas, según los requerimientos de la compañía. Además, asumirá la formación, el asesoramiento y la adaptación de puestos de trabajo de estos trabajadores.

Según explicó tras la firma del acuerdo Rafael de Lorenzo, vicepresidente primero ejecutivo de la Fundacin ONCE, el convenio servirá de base para que dos empresas tan importantes como éstas "podamos acometer nuevos proyectos, empezando por la incorporación laboral de los discapacitados".

En la misma linea se manifestó Eugenio Hernández, director general de McDonald's España. "El éxito consistirá", aseguró, "en que estas 42 personas vuelvan a casa cada día satisfechas con la labor que han hecho en el restaurante. Y el éxito real será cuando consigamos que en todos y en cada uno de nuestros restaurantes tegamos una persona del programa Inserta de la Fundación ONCE. Ese es el compromiso que adquirimos".