MCA-UGT reconoce que la jubilación a los 60 sin recorte de derechos es "un objetivo complejo y difícil que, seguramente, va a llevar tiempo culminar", por lo que se muestra a favor de empezar a discutir este asunto con la patronal CNC y con el Gobierno.

Para el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández, "el sector de construcción expulsa en malas condiciones a muchos de estos trabajadores que tienen 60 años ó más, mientras otros quedan expuestos inexplicablemente a trabajos penosos y de alto riesgo".

En opinión de MCA-UGT, esta realidad puede hacer que los intereses de sindicatos y empresas se unan para lograr una jubilación digna de los trabajadores que llevan entre 20 y 30 años en el sector, y que al alcanzar dicha edad no son rentables laboralmente para las empresas.