En España tienen empleo el 40% de las mujeres de entre 20 y 44 años con hijos menores de cinco años, cinco punto porcentuales por debajo de Italia (45%), segunda por la cola. En niveles superiores se encuentran Irlanda (46%), Grecia (48%), Alemania y Luxemburgo (49%), Reino Unido (53%), Francia (56%), Holanda (60%), Bélgica (66%), Austria (68%) y Portugal (7%).

En todos esos países hay una sensible diferencia en la tasa de empleo de las mujeres con o sin hijos. En España, el diferencial es de 27 puntos porcentuales, ya que el nivel de empleo entre las que no tienen hijos es del 67%.

MATERNIDAD

Por contra, España se encuentra entre los primeros países de la Unión Europea (UE) en cuanto a la duración de los permisos de maternidad y la cobertura económica durante los mismos.

Así, en España el permiso está en 16 semanas y la cobertura económica acanza al 100% del salario durante todo el periodo de maternidad.

En la UE los permisos oscilan entre las 28 semanas de Dinamarca y las 14 del Reino Unido. Entre los más favorables para las madres, con 16 semanas, se situán también Austria, Francia, Grecia, Holanda y Luxemburgo.

En cuanto a la dotación económica, junto con España sólo salvaguardan el 100% del salario en Austria, Luxemburgo y Holanda. En el resto de países las madres sufren rebajas de su sueldo habitual o se encuentran con topes saariales que no siempre se equiparan con lo que reciben antes de dar a luz.