La secretaria general de Asuntos Sociales, Amalia Gómez, anunció ayer que su departamento está preparando un anteproyecto de ley para conciliar la vida familiar y laboral y que, entre otras medidas, ampliará de uno a tres años la reserva del puesto de trabajo por parte de las empresas a los trabajadores que soliciten una excedenciapor maternidad o paternidad.

En declaraciones a Servimedia, Almeida dijo que es muy importante que las empresas tengan la obligación de reservar el puesto de trabajo durante 3 años, "ya que ahora muchas mujeres se quedaban descolgadas y fuera del mercado laboral".

"Estoy totalmente de acuerdo con este punto del proyecto, porque se están dando muchas resoluciones de contratos de trabajo que impiden la reincorporación laboral de las personas que gozaban de excedencia", afirmó.

Almeida aseguró ue han aumentado las demandas por despidos y situaciones discriminatorias relacionadas con el embarazo. "Hay que dar facilidades reales a la maternidad, y no discriminar a las mujeres", añadió