Para 2007, tras constatar que el IPC del año ha quedado establecido en el 4,2%, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo ha fijado un incremento salarial del 5,7% (resultado de añadir el IPC real más el incremento salarial pactado para el año 2007).

La Comisión también ha acordado la actualización de la tabla de Remuneraciones Mínimas Anuales. A las cuantías establecidas se les añadirá un 3,5%, resultado de aplicar el IPC previsto por el Gobierno para 2008 (2%) y el incremento salarial pactado para este año (1,5%).

Si el IPC real a 31 de diciembre de 2008 superase el IPC previsto para este año por el Gobierno (el 2%) se efectuará una nueva revisión de dicha tabla.