Esta campaña se puso en marcha en el año 2001 a través de la Unidad de Prestaciones Asistenciales (UPAM), como organismo que presta asistencia sanitaria a los trabajadores de la Comunidad de Madrid, con el fin de conseguir que se dejara de fumar en los centros laborales, especialmente en los sanitarios y los destinados a la docencia, así como en los puntos de atención al público.

Desde 2001 han pasado por este programa 3.795 empleados, de los cuales 208 corresponden a este año. La edad media de los participantes es de 54,3 años y fumaban una media de 37,6 cigarrillos diarios. Todos ellos necesitaron apoyo psicológico, además de farmacológico, y a los doce meses el 32% de los que habían acudido a consulta seguían sin fumar.

Los criterios de inclusión en dicho programa eran haber sido fumador de más de seis meses de evolución, estar dispuesto a realizar un serio intento para abandonar el consumo de tabaco y comprometerse a realizar todas las visitas de seguimiento, independientemente del resultado obtenido.