Este plan apoya económicamente otros proyectos innovadores de integración, recompensados como máximo con 50.000 euros cada uno, orientados a la generación de empleo de calidad para las personas con discapacidad y a los beneficios que se deriven para la calidad de vida y la igualdad de oportunidades para estas personas.

Antonio Ballabriga, director de responsabilidad y reputación corporativas de BBVA se ha mostrado "muy satisfecho de la gran acogida que ha tenido el premio entre las entidades y personas individuales que trabajan en el campo de la discapacidad".

El "Premio Integra de BBVA" cerró el plazo de presentación de candidaturas el pasado 3 de diciembre y el fallo del jurado se hará público antes de finalizar el mes de enero.