Los sindicatos aseguran que "en el convenio colectivo que quiere imponer la empresa hay cuestiones que no son asumibles, como la inexistencia de tiempos de descanso o la pretensión de la compañía de eliminar la subidas salariales por antigüedad".

Si no se consigue un acuerdo, los sindicatos han anunciado paros de 24 horas para los días 22, 25 y 29 de febrero y 3 y 7 de marzo. Además, los días 27 de febrero y 5, 10 y 12 de marzo los paros serán parciales, de dos horas y media, en las horas punta.

El número de trabajadores llamados a secundar estos paros supera los 7.500. Entre las principales reivindicaciones del comité destacan un complemento salarial para recuperar el poder adquisitivo, conservar la antigüedad y mantener la contratación indefinida.

Las organizaciones sindicales han convocado para hoy a los trabajadores a una asamblea, con el fin de informarles de la situación y de las acciones previstas.