Del mismo modo, el sindicato ha tramitado ante la Inspección de Trabajo más de 60 denuncias contra ETT y empresas usuarias, por incumplir las normas laborales vigentes en España y en la Comunidad de Madrid.

Las 60 denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo versan sobre condiciones de salud e higien en el trabajo, irregularidades en horario y jornada laboral, contrataciones en fraude de ley, incumplimiento de la equiparación salarial, accidentes de trabajo, ausencia de formación para el puesto de trabajo a desempeñar, etc.

Según informó UGT en un comunicado, cientos de trabajadores que han realizado consultas y han pedido asesoramiento legal a esta central sindical no han formalizado las oportunas denuncias contra las ETT por miedo a perder el puesto de trabajo. "El Gobierno regional sabe que esos trabajadores y muchos otros miles en la Comunidad de Madrid siguen estando en una situación de indefensión, frente a los reiterados abusos que imponen las ETT", indica la nota.

UGT-Madrid lamenta que, "a pesar de las buenas intenciones manifestadas por el consejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid, en orden a exigir el correcto funcionamiento de las ETT, no se haya tomado en consideración el plan de actuación propuesto por UGT".